ASESORÍA - CONSULTORÍA - IMPLEMENTACIÓN
Gestión del Talento y Asesoría Laboral

 

 

 

GESTIÓN DE TALENTO HUMANO

 

En Coyca reconocemos el verdadero talento dentro de las organizaciones y estamos seguros que el Capital Humano juega un papel clave en la realización de las tareas dentro de las organizaciones, pues son las personas quienes aportan sus conocimientos, habilidades y potencialidades logrando desarrollar un sentido de compromiso y excelencia.


De esta manera buscamos que nuestra participación logre incorporar las mejores prácticas en Gestión del Talento Humano asegurando el Capital Humano como factor clave del éxito organizacional para generar un webfontregularo positivo, alineado a la estrategia y el cumplimiento de los indicadores dentro de su organización.

 

 

SERVICIOS INTEGRALES EN GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO

 

Selección y Evaluación de personal

 

Desarrollamos un servicio de calidad y confidencialidad, poniendo en práctica técnicas de evaluación que permiten determinar las competencias de los postulantes o colaboradores, logrando identificar aquellas oportunidades de mejora y fortalezas que nos aseguran alcanzar los objetivos de nuestros clientes.

 

  • Desarrollo de procesos de reclutamiento y selección.
  • Evaluaciones psicolaborales por Competencias.
  • Evaluaciones de Técnicas Específicas según el puesto.
  • Evaluación de Potencial Humano.
  • Evaluación de Desempeño Laboral.

 

Desarrollo y Análisis Organizacional

 

Buscamos la manera más eficiente de generar cambios positivos dentro de las organizaciones, utilizando un enfoque sistémico que integra el análisis de los procesos de la organización y las relaciones personales de cada uno de los miembros del equipo humano, teniendo como fin máximo brindar soluciones desarrolladas según la necesidad real de nuestros clientes en busca de aumentar su efectividad y transformar su organización.

 

  • Implementación y actualización de MOF.
  • Levantamiento de análisis de puestos y perfiles.
  • Diagnóstico de necesidades de capacitación.
  • Implementación de Programas de capacitación.
  • Evaluación  de Clima Laboral.
  • Programas de planes de sucesión y línea de carrera.
  • Desarrollo de análisis FODA.

 

Outsourcing o Tercerización De Planillas

 

Contamos con profesionales especializados en la administración de nóminas de personal, nosotros nos encargamos de desarrollar toda la operatividad de cálculo y liquidación de los conceptos de una planilla de remuneraciones desarrollados bajo las normas laborales vigentes. Garantizamos total  seguridad y confidencialidad en el manejo de su información.

 

  • Elaboración de planilla: cálculo de conceptos remunerativos y no remunerativos, beneficios sociales, gratificaciones, CTS, utilidades.
  • Administración Vacacional.
  • Cálculo de Liquidación de beneficios sociales.
  • Elaboración y pago de impuestos de AFP, PDT Plame.
  • Elaboración de asientos contables.
  • Elaboración de Boletas de haberes, planillas legales, certificados de Impuesto a la Renta de Quinta Categoría, Compensación por tiempo de servicio, medios magnéticos para pagos de haberes, etc.

 

 

Asesoría en Servicios de Administración

 

Te ayudamos a centrarte en el giro de tu negocio sin distracciones. Nuestro equipo de consultores y especialistas aseguran un asesoramiento permanente en el desarrollo de  aquellos servicios que ayudarán al crecimiento de su organización aportando soluciones rápidas y certeras.

 

  • Administración de Contratos de Trabajo.
  • Elaboración de Políticas y Procedimientos en Recursos Humanos.
  • Análisis de rotación de Personal.
  • Programas de inducción al trabajador.
  • Programas de beneficios e incentivos. 
  • Asesoramiento en la aplicación de normas legales y tributarias relacionadas con el manejo de nómina.

 

Auditorías Laborales

 

La prevención es la mejor solución. Nuestro objetivo es identificar todas las posibles contingencias que su organización tendría que afrontar de presentarse alguna auditoría externa, por lo cual nuestros resultados aportan credibilidad para determinar las oportunidades de mejora en las que usted debe enfocar su plan de trabajo.

 

  • Revisión de  aspectos remunerativos, cálculo de remuneraciones e ingresos, pagos de seguridad social, aportes y contribuciones.
  • Revisión de las empresas contratista por tercerización e intermediación.
  • Revisión de los contratos de trabajo bajo modalidad.
  • Auditoría de estados financieros. 
  • Auditorías contables.
  • Auditorías de cálculo de Planillas de Remuneraciones.
  • Elaboración y revisión de Reglamento Interno de Trabajo. Implementación de medidas preventivas para afrontar exitosamente inspecciones laborales y patrocinio en procedimientos de fiscalizaciones laborales.

 

DERECHO LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL

 

En COYCA división Legal, ofrecemos asesoría para trabajadores privados como públicos, con énfasis en el asesoramiento a empresas del mercado peruano. 

Asesoramos en materia laboral parte individual y colectiva; asesoramiento en reducción de personal, cese colectivo, litigios judiciales y procedimientos administrativos, consultorías en remuneraciones y compensaciones especiales al personal. Manejo de temas de seguridad social a empresas, instituciones, entidades y organismos, nacionales e internacionales.

Realizamos, asesoramiento en casos de reorganización de empresas, fusiones, escisiones, reestructuración empresarial, liquidación o cierre de empresas. 

Cómo expertos en capacitación, COYCA brinda servicio de capacitación INHOUSE en legislación laboral  a jefes, gerentes y personal designado.

Tenemos un nivel de eficiencia reconocido y los profesionales idóneos para las labores o encargaturas que se encomiendan. Todo el profesionalismo dedicado, hace de esta división un grupo humano sólido y confiable en el mercado.